无法在这个位置找到: head1.htm
建议“弹性上下班”是一种人文关怀
来源:未知    作者:admin    发布时间:2021-07-18 19:25

  据澎湃新闻网等媒体报道,7月11日夜间至12日全天,华北、黄淮地区迎来入汛最强降雨过程,京津冀将遭遇极端性暴雨和明显强对流天气。北京市防汛指挥部建议,全市不涉及城市运行的机关、企事业单位可以采取弹性上班方式或错峰上下班,确保安全。除了北京,还有多地建议弹性、错峰上下班。

  年度“最强降雨”来袭,受影响地区纷纷切换到应急避险模式。现代城市治理体系中,对极端天气的应对,已有较成熟的预案——以分级化的预警,对应一系列精准化的防御举措。这其中,不少是强制性的,也有一些是倡议性的。比如,北京此次暴雨、大风黄色预警发布后,有关部门即建议“弹性上班、错峰上下班”,得到广大市民认可。避灾防险的科学性和人性关怀,在其中得到了充分体现。

  “弹性上班”意味着员工可以自主选择工作的时间安排。虽然这只是建议,但有了防汛指挥部这一纸通知“背书”,员工即便上班迟到,想必心中也可以多一份底气。而大多数企业应该也会从善如流。

  按照现有的暴雨预警系统,只有达到最高的“红色预警”级别,才会启动统一的停课、停业举措。此次京津冀的降雨只是“黄色预警”,理论上还不到需要停课停业的程度。但有关部门还是及时给出了弹性上班的建议,这背后所传递出的信号是很清晰、明确的:强暴雨的扰动,必会加剧上班通勤风险,冲击日常的城市秩序。勉强冒雨上班,没有必要。

  不迟到早退、最新玄机图特马诗!不擅自离岗,是对每个员工最基本的要求。但一些企业在执行相关规章制度时,可能缺乏审时度势、随机应变的空间,缺乏对极端天气引发员工困境的共情能力。其考勤、考核,更多是按照惯例机械办事。在此背景下,有关部门给出“弹性上下班”的建议,体现了最基本的价值排序——“以人为本”“体谅个体的境况”,这恰是一些冰冷的职场所欠缺的情怀。

  期待此类建议能得到更多企业的积极响应和践行,今后即便没有有关部门提醒,也能形成常态和惯例。无论对企业还是员工,甚至对城市运行来说,这都是一桩好事。(然玉)

  一、凡注明来源为正北方网、北方新报、内蒙古日报社、内蒙古日报社融媒体原创的所有文字、图片、音视频、美术设计和程序等作品,版权均属内蒙古正北方网或相关权利人专属所有或持有所有。 未经本网书面授权,不得进行一切形式的下载、转载或建立镜像。否则以侵权论,依法追究相关法律责任。

  二、凡本网注明来源:XXX(非正北方网)的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

  三、转载声明:本网转载稿件有些作者不明,请相关版权单位或个人持有效证明速与本网联系,以便发放稿费。

  甘其毛都出入境边防检查站举行“同升一面旗”主题升旗仪式暨重温入党誓词活动

本篇编辑:admin